妊娠中◇公的制度◇職場配置転換

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妊娠おめでとうございます!
新しい命を授かり、喜びいっぱいの毎日を過ごされていることと思います。でも、初めてのことで不安もあります。
一つの命を守り、育てるという責任もありますよね！
また、妊娠や出産というと、聞き慣れない専門用語も多く、
とまどいを感じていらっしゃる方もいるのではないでしょうか。当サイトでは、そんな方々の不安や疑問を少しでも解決していただこうと、妊娠から出産の大まかな流れや、用語などについての
解説をしております。どうぞお気軽にご利用下さい。
・・・当サイトは新米ママを応援しています！！・・・

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妊娠中公的制度職場配置転換

初めての妊娠・出産NAVI >妊娠・出産に関する公的制度>妊娠中の公的制度>職場の配置転換

　職場の配置転換（しょくばのはいちてんかん）

　　　　　　妊娠中や産後1年以内の女性を重労働・危険業務に就かせてはいけないという制限が
　　　　　　ありますので、妊娠中に女性が申し出た場合、他の軽易な業務に転換してもらう
　　　　　　ことができます。
　　　　　　（労働基準法第65条）

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